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Charte de Priorité pour l'Emploi
B4A Business 4 Artists s'engage pleinement pour l'insertion professionnelle et le développement des compétences de ses stagiaires.
Notre Engagement pour Votre Réussite
B4A Business 4 Artists, société dédiée au développement des compétences managériales, place l'employabilité au cœur de sa mission. Notre charte formalise des engagements concrets pour favoriser l'accès, le retour ou le maintien dans l'emploi de chaque stagiaire.
Nous mettons en œuvre des actions concrètes alignées avec les exigences du référentiel national qualité, garantissant des formations en adéquation totale avec les besoins réels du marché du travail. Notre approche combine excellence pédagogique, accompagnement personnalisé et partenariats professionnels solides.
Cette charte représente notre promesse : vous doter de compétences immédiatement opérationnelles et vous accompagner dans votre projet professionnel avec un suivi individualisé avant, pendant et après la formation.
Formations en Phase avec le Marché
Analyse Continue du Marché
Nous effectuons une veille permanente des besoins en compétences du secteur pour adapter nos formations aux réalités économiques et aux évolutions techniques.
Consultation des Experts
Nos programmes sont validés par des professionnels du secteur pour garantir leur pertinence et leur alignement avec les attentes des entreprises.
Contenu Actualisé
Adaptation régulière des contenus pédagogiques aux évolutions réglementaires et aux nouvelles méthodologies professionnelles.
Des Compétences Immédiatement Opérationnelles
Notre Méthode Pédagogique
Chez B4A Business 4 Artists, nous privilégions une approche pratique et concrète. Chaque formation s'appuie sur des cas réels issus du monde professionnel, permettant une application immédiate des connaissances acquises.
Nos ateliers pratiques reproduisent des situations professionnelles authentiques, utilisant les mêmes outils et méthodes que ceux employés en entreprise. Cette immersion garantit que les compétences développées sont directement transférables sur le terrain.
  • Projets concrets inspirés de situations réelles
  • Outils professionnels standards du secteur
  • Mises en situation professionnelle
  • Transmission de savoir-faire applicables
Reconnaissance et Valorisation des Acquis
Attestations Détaillées
Délivrance d'attestations de fin de formation complètes spécifiant toutes les compétences développées durant votre parcours.
Certificats Conformes
Certificats de réalisation respectant les exigences des organismes financeurs et reconnus par les professionnels.
Évaluation des Acquis
Évaluation rigoureuse permettant de mesurer et valoriser précisément les compétences nouvellement acquises.
Accompagnement CV
Support dans la valorisation de vos nouvelles compétences sur votre CV et lors de vos démarches professionnelles.
Un Accompagnement à Chaque Étape
Partenariats et Réseau Professionnel
Entreprises Partenaires
Relations privilégiées avec les acteurs majeurs du secteur industriel et artistique pour faciliter les mises en relation.
Networking Entre Pairs
Constitution d'un réseau professionnel solide grâce aux échanges entre participants pendant et après la formation.
Acteurs de l'Emploi
Collaboration étroite avec Pôle Emploi, OPCO, Cap Emploi et Missions Locales pour optimiser votre insertion.
Un Écosystème Complet
B4A Business 4 Artists s'inscrit dans un écosystème professionnel riche et diversifié. Nos partenariats avec les entreprises du secteur nous permettent de connaître en temps réel leurs besoins en recrutement et en compétences.
Nous favorisons les opportunités d'échanges et de networking, créant des ponts entre les stagiaires et le monde professionnel. Cette approche collaborative maximise vos chances d'insertion ou d'évolution professionnelle.
Accessibilité et Inclusion pour Tous
Accessibilité Garantie
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous adaptons nos supports pédagogiques selon les besoins spécifiques. Un référent handicap dédié assure un accompagnement personnalisé en partenariat avec l'AGEFIPH et Cap Emploi.
Non-Discrimination
Égalité de traitement garantie pour tous les stagiaires. Nous respectons la diversité et luttons activement contre toute forme de discrimination. Une procédure de signalement est en place pour garantir un environnement inclusif.
Mixité et Diversité
Ouverture totale à tous les publics quels que soient l'âge, le parcours ou la situation. Nous valorisons la diversité des expériences et nous adaptons aux situations particulières comme la reconversion ou la reprise d'activité.
Nos Indicateurs de Performance
La transparence et la qualité sont au cœur de notre démarche. Nous mesurons régulièrement l'impact de nos formations et publions nos indicateurs de performance. Cette évaluation continue nous permet d'améliorer constamment nos services et de garantir votre satisfaction.
Notre certification Qualiopi témoigne de notre engagement qualité et du respect des critères du référentiel national. Nous prenons en compte vos retours pour faire évoluer nos contenus pédagogiques et nos méthodes d'accompagnement.
95%
Satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires
92%
Objectifs Atteints
Taux d'atteinte des objectifs pédagogiques
88%
Recommandation
Taux de recommandation de nos formations

Ces indicateurs sont mis à jour régulièrement et disponibles sur simple demande. Nous publions également le taux de retour à l'emploi ou d'évolution professionnelle à 6 mois.
Contactez-nous
B4A Business 4 Artists
Notre équipe est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions concernant nos formations, les modalités d'inscription et les possibilités de financement.
Adresse :
17 rue d'Alexandrie
83200 Toulon, Var
Téléphone :
06 63 75 88 06
Président :
Georges Gangbès
SIRET: 945 406 437
Capital: 100 €
Documentation Officielle
Consultez nos documents légaux et réglementaires pour plus d'informations sur nos engagements et nos conditions.
Informations légales et réglementaires
Conditions générales de vente
Règles de fonctionnement
Cette charte est révisée annuellement pour s'adapter aux évolutions du marché de l'emploi et aux besoins des stagiaires. Fait à Toulon, le 19 décembre 2025.